Materias
Documents disponibles dans cette catégorie (9)
Refinar búsqueda
Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales / Robert J. MARSHAK
Título : Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert J. MARSHAK ; Carlos GANZINELLI GRAMPIN, Traductor Editorial: Barcelona : Deusto Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 194 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-2518-1 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EMPRESAS-ORGANIZACIONResumen: Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los proceso de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los “procesos ocultos” del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la organización y los objetivos reales de los empleados y se manifiestan en forma de miedo, incumplimiento de tareas, sabotaje, agendas ocultas, etc.
En este libro, Robert J. Marshak clasifica cinco tipos de procesos ocultos que pueden darse en una organización y describe las técnicas y las herramientas que los directivos tienen a su alcance para asegurar que sus procesos de cambio organizacional se lleven a cabo con éxito. Cambio Organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales es una guía especialmente diseñada para directivos que se enfrentan a procesos de cambio en su organización, así como para consultores, especialistas en Recursos Humanos y estudiosos de la materia.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=23105 Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales [texto impreso] / Robert J. MARSHAK ; Carlos GANZINELLI GRAMPIN, Traductor . - Barcelona : Deusto, 2007 . - 194 p.
ISBN : 978-84-234-2518-1
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
EMPRESAS-ORGANIZACIONResumen: Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los proceso de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los “procesos ocultos” del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la organización y los objetivos reales de los empleados y se manifiestan en forma de miedo, incumplimiento de tareas, sabotaje, agendas ocultas, etc.
En este libro, Robert J. Marshak clasifica cinco tipos de procesos ocultos que pueden darse en una organización y describe las técnicas y las herramientas que los directivos tienen a su alcance para asegurar que sus procesos de cambio organizacional se lleven a cabo con éxito. Cambio Organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales es una guía especialmente diseñada para directivos que se enfrentan a procesos de cambio en su organización, así como para consultores, especialistas en Recursos Humanos y estudiosos de la materia.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=23105 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 26048 658 MARc Libro Estudiantil Archivador Vertical Disponible Como llegar a ser un maestro de la negociación / CRIQUI, Pierre Louis
Título : Como llegar a ser un maestro de la negociación : un nuevo enfoque de la persuasión Tipo de documento: texto impreso Autores: CRIQUI, Pierre Louis ; MATARASSO, Eric Editorial: Barcelona : Granica Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 189 p Nota general: Un verdadero método de aprendizaje para aplicar a sus actividades profesionales Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GESTION
NEGOCIACIONClasificación: 658 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=13720 Como llegar a ser un maestro de la negociación : un nuevo enfoque de la persuasión [texto impreso] / CRIQUI, Pierre Louis ; MATARASSO, Eric . - Barcelona : Granica, 1991 . - 189 p.
Un verdadero método de aprendizaje para aplicar a sus actividades profesionales
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GESTION
NEGOCIACIONClasificación: 658 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=13720 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado E10682 658 CRIc Libro Estudiantil Colección general Disponible Dirección de mercadotecnia / Philip KOTLER
Título : Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación, implementación y control Tipo de documento: texto impreso Autores: Philip KOTLER ; Arturo CORDOVA JUST, Traductor Mención de edición: 8ª ed Editorial: México : Prentice Hall Hipanoamericana Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 800 p Il.: Tablas y gráficas ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-676-0 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ESTRUCTURA DE LAS INSTITUCIONES DE MERCADOTECNIAPalabras clave: MERCADOTECNIA, Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=23381 Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación, implementación y control [texto impreso] / Philip KOTLER ; Arturo CORDOVA JUST, Traductor . - 8ª ed . - México : Prentice Hall Hipanoamericana, 1996 . - 800 p : Tablas y gráficas.
ISBN : 978-968-880-676-0
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ESTRUCTURA DE LAS INSTITUCIONES DE MERCADOTECNIAPalabras clave: MERCADOTECNIA, Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=23381 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 26173 658.15 KOTd Libro Estudiantil Colección general Disponible El arte de la guerra de SunTzu / General Tao HANZHANG
Título : El arte de la guerra de SunTzu : la interpretación china moderna Tipo de documento: texto impreso Autores: General Tao HANZHANG ; Mauricio PRELOOKER, Traductor Editorial: Buenos Aires : Distal Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 237 p ISBN/ISSN/DL: 978-987-502-075-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
DIRECCION DE EMPRESASResumen: Encuentra la inspiración que necesitas en las estrategias de Sun Tzu, uno de los más destacados Generales de la China milenaria.Escrito hace más de 2.400 años, este libro está considerado como el gran clásico de la estrategia militar. En esta obra, las reglas de Sun Tzu están interpretadas por el General Tao Hanzang, oficial de alto rango en el ejército de liberación popular, líder de la gran marcha China y profesor en la Universidad de Pekín. Líderes mundiales y también muchos directivos de empresa se han servido de los principios de Sun Tzu para definir sus estrategias y sus tácticas. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=19752 El arte de la guerra de SunTzu : la interpretación china moderna [texto impreso] / General Tao HANZHANG ; Mauricio PRELOOKER, Traductor . - Buenos Aires : Distal, 2002 . - 237 p.
ISBN : 978-987-502-075-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
DIRECCION DE EMPRESASResumen: Encuentra la inspiración que necesitas en las estrategias de Sun Tzu, uno de los más destacados Generales de la China milenaria.Escrito hace más de 2.400 años, este libro está considerado como el gran clásico de la estrategia militar. En esta obra, las reglas de Sun Tzu están interpretadas por el General Tao Hanzang, oficial de alto rango en el ejército de liberación popular, líder de la gran marcha China y profesor en la Universidad de Pekín. Líderes mundiales y también muchos directivos de empresa se han servido de los principios de Sun Tzu para definir sus estrategias y sus tácticas. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=19752 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18198 HANa Libro Club LITERATURA RECREATIVA Disponible El líder que no tenía cargo / SHARMA, Robin
Título : El líder que no tenía cargo : una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida Tipo de documento: texto impreso Autores: SHARMA, Robin ; Sonia TAPIA, Traductor Editorial: Buenos Aires : Grijalbo Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 264 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-28-0531-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
DIRECCION DE EMPRESASResumen: Robin Sharma ha compartido durante más de quince años su fórmula para el éxito con las empresas líderes de Fortune 500 y personajes destacados en todo el mundo, una fórmula que le ha convertido en uno de los asesores de liderazgo más solicitados internacionalmente. Ahora, por primera vez, Sharma comparte sus conocimientos e xcepcionales con todos sus lectores. Siguiendo sus consejos podrás realizarte como el mejor en tu campo, al mismo tiempo que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo que resulta esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo. No importa el lugar que ocupes en el organigrama empresarial o tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tú tienes la capacidad de demostrar que eres un líder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre has de actuar dando el máximo. Este libro te enseñará a apoderarte de esta fuerza extraordinaria, a la vez que transformas tu vida y el mundo alrededor tuyo. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=18266 El líder que no tenía cargo : una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida [texto impreso] / SHARMA, Robin ; Sonia TAPIA, Traductor . - Buenos Aires : Grijalbo, 2011 . - 264 p.
ISSN : 978-950-28-0531-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
DIRECCION DE EMPRESASResumen: Robin Sharma ha compartido durante más de quince años su fórmula para el éxito con las empresas líderes de Fortune 500 y personajes destacados en todo el mundo, una fórmula que le ha convertido en uno de los asesores de liderazgo más solicitados internacionalmente. Ahora, por primera vez, Sharma comparte sus conocimientos e xcepcionales con todos sus lectores. Siguiendo sus consejos podrás realizarte como el mejor en tu campo, al mismo tiempo que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo que resulta esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo. No importa el lugar que ocupes en el organigrama empresarial o tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tú tienes la capacidad de demostrar que eres un líder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre has de actuar dando el máximo. Este libro te enseñará a apoderarte de esta fuerza extraordinaria, a la vez que transformas tu vida y el mundo alrededor tuyo. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=18266 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17510 SHAl Libro Club LITERATURA RECREATIVA Disponible ¿Has dicho algo, Susana? / Paulette DALE
PermalinkSomos lo que hacemos / Juan José GARCÍA
Permalinkv. 1. Administración y Contabilidad / AMARO, Julio
Permalinkv. 2. Administración y Contabilidad / AMARO, Julio
Permalink